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上司にお困りの社会人必見!イヤな上司とうまく付き合うオススメ方法

仕事
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わたし
わたし

上司という存在がマジで害悪(がいあく)

 

まいどおおきに!おおもと(@so88qa)です

ニュースサイトを見ていると「めっちゃ分かる!」って共感できる記事を見つけました!

 

共感できる記事はこちら

女性の職場環境調査「上司について」を発表 | エン・ジャパン(en-japan)
人材総合サービスを提供する、エン・ジャパン株式会社、ニュースリリースのページです。

 

男子のぼくでも、めっちゃ分かる!!!!

ぼくの上司は、この記事の困っちゃちゃんの上司です。

  • 人によって態度が違う
  • その時々で指示が変わる
  • 評価が公平ではない

 

わたし
わたし

全部当てはまってるヤーーーン

 

あなたは、そんな困ったちゃんの上司と上手に付き合ってますか???

 

仕事をする上で、

  • 嫌な上司
  • 苦手な上司

そんな上司と関わりを持たなければならない、、、

 

マジしんどい

 

今回の記事は、あなたの『困った上司』と上手く付き合う方法を紹介する記事です。

 

困った上司はどんな人?

  • 上の人間に対してペコペコしているくせに、下の人間には威張る
  • 気分屋で、日替わりで意見が変わる
  • 部下の評価は全て自分のもの
  • 仕事を全て押し付けて、自分はSNSに一生懸命

などなど、ありますよね

 

ちなみに、全部ぼくの上司です、、、、(自慢するところじゃないけど)

上司の能力・性格以外にも「意見が合わない」・「生理的に受け付けない」という理由もあるんじゃないかな??

 

困ったちゃん上司と『イヤな気持ち』で接していると、上司も『あなた』のことを嫌ってしまいます。

 

上司も感付いちゃうんですね〜(マジで上司がウザい)上司は仕事をする上で、「一番の味方」ですが「一番の敵でもあります」

イヤな上司と上手く付き合うためには、どうしたいいんだろうね

 

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嫌いでも、我慢して『接する』

 

わたし
わたし

嫌いだけど、上司だし仕方なしに付き合ってやるか!

 

立場が上の人間は2種類に分かれます。

  1. お前たちを鍛えてやってるんだ!の人
  2. 効率的に仕事がしたいから、あんまり足を引っ張るな!の人

1は「体育会系タイプ」
2は「インテリタイプ」

上司との接し方は、この2パターンで違います。

 

体育会系タイプの上司の接し方

 

わたし
わたし

イメージ通り昭和のボス的な人

 

ぶっちゃけ今の時代に合っていない、時代遅れな悲しい人種

体育会系タイプの人が上司なら、めっちゃ大変ですね!

  • 仕事は振られるわ
  • すぐ怒るわ
  • 気分屋だわ

何1つとして良いことのない上司です。

体育会系タイプの上司は頭が悪いのですぐに落とせます!

 

やることは1つ

ほう・れん・そう

をちゃんとすること。

 

昭和のガキ大将の上司は、頼られるのが好き

  1. 報告(ほう)
  2. 連絡(れん)
  3. 相談(そう)

を頻繁にやってあげることで、「しかたねぇ〜な〜」ってなるものです。(ウザい)

上司のおかげで、仕事が進みました!ありがとうございます!」といって上司をおだてていきましょう!

 

インテリタイプの上司の接し方

 

わたし
わたし

ムダを嫌う現代的な人

 

就職氷河期の40代ぐらいの人に多い、インテリタイプの上司

インテリタイプの人が上司なら、まだ仕事はマシですね

  • 上の人に逆らえない
  • 失敗を極度に恐れているので重い仕事をあまり部下に振らない
  • 絶対に部下と飲みに行かない

人によっては、良い上司なんじゃないかな?

 

インテリタイプの上司とより良い関係を保つためやることは1つだけ

信頼をえること

 

ムダをしたくない人でも、部下の頑張りは「嬉しもの」

  • 失敗したらちゃんと謝る
  • 予定通り仕事をこなす努力を見せる
  • 上司のフォローをする

かなり大変ですけど、この3つをすれば「頑張っているから、こいつは信頼できるやつだ!」と思ってくれます。

あなたのために頑張ってます!という態度をみせて上司の評価をもぎ取りましょう!

 

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嫌いでも、我慢して『飲みに行く』

 

わたし
わたし

時間のムダだけど、上司とコミュニケーションをとるいい機会だし、飲みに行くか

 

結構つかえる「飲みにケーション」

ぶっちゃけ、仕事が終わったら少しでも会社から離れたいのに「上司と一緒なんて」この世の地獄ですね。

マジで、この「仕事終わりの飲みに行く」文化はなくなれば良いのに、、、

 

上司と関係を築くには飲みの場は結構いいです。

  • 上司の武勇伝を聞く
  • 上司のグチを聞く

など、話を聞いて相槌(あいずち)をうつだけで、上司の機嫌(きげん)とりができ「気心知れた関係」になるかもしれません。(絶対にイヤだけどな!)

 

会社に勤めると、歓送迎会・忘年会・新年会と年数回の飲みの場があります。

プライベートが1番!と断るのは、ぼくも賛成ですが、上司とすこしでも仲良くなりたいなら積極的に参加することをオススメします。

 

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我慢の限界!『人事に相談する』

 

わたし
わたし

マジでムカつく、人事異動をしてください!

 

ガマンはホンマに良くない

  • うつ病
  • 人間不信
  • 学習性無力感
  • ストレスによるハゲ

 

わたし
わたし

ハゲは関係ないやろ〜

 

など、一生背負って行かなければならないキズを負うかもしれません。

ガマンは必要だけど、もうダメと思ったら人事担当に異動願いを出しましょう!

 

異動願いを出して、上司から離れることができれば万々歳(ばんばんざい)です。

一生のキズを負う前に、迅速な行動をしてください。

 

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我慢の限界!『退職を視野にいれる』

 

わたし
わたし

こんな会社に居たくない、転職してやる!

 

本当にガマンの限界なら、早いうちに転職を視野にいれて活動をした方がいいでしょう

 

転職をするために何が必要なのか?

  • 資格をとる
  • 求人サイトに登録して、機会を伺う
  • 会社以外の働き方を見つける

どれも、時間のかかるものばかり、、、少しでも早く行動した方がいいですね

 

オススメの職業「プログラマー」

 

わたし
わたし

転職を考えているなら、「プログラマー」になるのがオススメ

 

資格を取るためにプログラミングスクールにほぼ無料で受講できます。

スクールによっては、そのまま会社に転職することもでき、20代で年収400万以上は普通にいける。

将来独立もできる。

絶対にプログラマーとして経験を積んだ方がいいです!

 

おすすめのプログラミングスクール「Tech Boost

  1. キャリアから逆算されたカリキュラム
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困った上司と上手く付き合う方法 まとめ

 

わたし
わたし

上司と仲良くするもの一苦労だな、、、

 

仕事をうまく進めるためには、一番の味方でもあり一番の敵でもある上司と仲良くなる以外にはありません。

でも、マジでしんどい

 

ガマンして、一生のキズを負うぐらいなら『環境を新しくするのが一番』

  • 人事異動届け
  • 転職活動

を少しでも早くやりましょう!

 

特にプログラマーの資格はオススメなので、視野に入れるべきですね!

 

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ムリをせず、頑張っていきましょう!

 

わたし
わたし

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